企業に英語力を取り入れ、グローバル化のお手伝いをします。

求人広告などを用いず、
優秀な人材を
雇用することができます。

3ヶ月の試用期間
を経て、雇用を決定
することができます。

渡航費用(実費)のみの
ご負担で、人材を採用
することができます。

外国人の就労ビザ発給など、
面倒な手続きを
代行してもらえます。

グローバル化する
日本社会において、英語が
使える人材が確保できます。

海外企業との
ビジネスチャンスが
期待できます。

ハングリー精神旺盛な
人材が入ることで
企業風土が改善されます。

雇用拡大、業績改善
による社会貢献
に繋がります。

渡航手続き、日本語教育、
衣食住、メンタルケア等、
すべてCAP JAPANが行います。

  • 雇用しない場合の費用は、掛かりません。
  • 採用が決定した場合は、本人が負担してきた渡航費(約5万円)をご負担いただきます。
  • それ以外は、日本の社員を雇用するのと同じ条件で雇用できます。
  • 海外人材の身元はCAP JAPANですので、日本企業の抱えるリスクは低く、コストも抑えられます。

CAP JAPANがご提供する「安心」の対応。

政府発行の参加証明書を持って出国します。

日本企業の採用が決まりビザ発行後は、政府が準備するセミナーに参加し、政府が発行する参加証明書を受け取った上で出国します。(この証明書がない場合は受け入れを致しません)

来日にあたり、CAP JAPANとの契約を交わします。

提出書類は、履歴書以外にも職務経歴書や健康診断書などの書類を提出してもらいます。
※文化や言葉の違いで、起きる困りごとの対応も、CPA JAPANで解決できるよう、フォロー致します。

シェアハウスでの、商習慣フォロー

希望者にはCAP JAPANが運営するシェアハウスにて、衣食住を始め、日常生活を学んでいただくために、教育、指導します。講習

このような人材をご紹介します。

国内外で活動する人材が、日本企業での活躍を希望しています。

職務経歴

政府関連の職員

食品生産管理者

レストラン管理者

保険業

教師

技術者

店員

工場関連

農業

林業や漁業

貿易関連・工場

機械オペレーター

機械組立

一般労働者

女性スタッフ

このような企業のグローバル化をお手伝いします。

語学力を必要とする企業

インバウンドのビジネス展開をされる企業

・観光業界・旅行・旅館業界・病院窓口・ホテル、飲食業・介護関係・建築業界・農業・工場勤務 など

日本企業

一例として、フィリピンの場合英語能力の高い人材をご紹介します。

フィリピン人の英語力は調査機関も認める世界NO.1のビジネス英語力!

  • ビジネス英語指数(BEI)の調査によると、フィリピン人のビジネス英語力は、世界で一番という高い評価を得ました。
  • 国別にビジネス英語の能力を評価するビジネス英語指数(BEI)は、非ネイティブスピーカーの実用的なビジネス英語能力を国別に評価していますので、グローバル企業が拠点を置く際に考慮するひとつの指標になっています。

【英語教育の国フィリピン】

  • 小学校から英語教育を受けており、世界でも通用する英語力を持っています。
  • 学校で使う教科書はすべて英語、授業も英語で行います。
  • 海外へ行ったフィリピン労働者は、2015年4月~9月の期間240万人にもなります。
  • 海外で契約し雇用されている労働者或いは、既に海外で働いている労働者は、97.1%を占めています。その他契約なしでの労働者は2.9%です。

【日本語能力試験N3以上。真剣に日本語を勉強しています。】

優秀な大学を出て、いい仕事についても、生活費としてはわずかな賃金しか手にできない現状。
今、フィリピンでは、英語力を活かして海外へ進出する人が増えています。
彼女たちは真剣に、日本語を勉強し、日本の企業の役に立ちたいと、向上心と情熱を持っています。
働きたいという意欲と共に、フィリピンに居る家族を守りたいという想い、そんな確固たる信念と覚悟を決めて海を渡ります。

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国別ビジネス英語指数(BEI)
順位 国名 スコア
1位 フィリピン 7.95
2位 ノルウェー 7.06
3位 オランダ 7.03
4位 イギリス 6.81
5位 オーストラリア 6.78
50位 日本 4.29

フィリピンはBEI(ビジネス英語力)が世界一高い7.95(INTERMEDIATE)とされ、英語を母国語とする国よりも高い評価が出ています。
※Global English(米国本社)社2013年調査結果。

国際NGO CAP JAPAN(キャップジャパン)
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厚生労働大臣許可番号 
27-ム-300023

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